Открытый разговор для тех, кто хочет:
Основателей и генеральных директоров
Руководителей образовательных платформ и академий
Директоров по продукции и развитию
Методистов и операционных руководителей
Перейти от «реактивного» управления в обучении к управлению через данные: аналитика, прогнозируемость, управляемый рост
Выстроить масштабируемую систему ключевых процессов — и не войти в кризис, где команда перегружана, а ручной труд съедает стратегию
Добиться отображения эффективности в прибылях и убытках: меньше просадок, выше конверсия в повторе, более точные показатели по удержанию