ТРАНСФОРМАЦИЯ
ОБУЧЕНИЯ
ОБУЧЕНИЯ
Бонус за регистрацию:
Бесплатный аудит системы обучения индивидуально
Бесплатный аудит системы обучения индивидуально
как избежать главных ошибок
Артем Гриневич
CBDO livedigital
Запуск проекта в TOP-5 шеринг компаний
Разработка US-стартапа для обучения
CBDO livedigital
Запуск проекта в TOP-5 шеринг компаний
Разработка US-стартапа для обучения
Павел Безяев
Лидер и сооснователь Digital Learning
Экс-руководитель направления по управлению знаниями, ПАО «Газпром нефть»
Лидер и сооснователь Digital Learning
Экс-руководитель направления по управлению знаниями, ПАО «Газпром нефть»
Бесплатный вебинар 20 июня 11:00 МСК
Дарья Андрияш
HR VL-project
Система адаптации, с % прохождения испытательных сроков до 85%
HR VL-project
Система адаптации, с % прохождения испытательных сроков до 85%
Виталий Фуфаев
Управляющий директор
HR Tech "Газпромбанк"
Управляющий директор
HR Tech "Газпромбанк"
Кому полезно:
Специалистам по обучению (L&D)
Спланировать и реализовать систему обучения эффективно, с минимальными потерями бюджета
HR-специалистам, ответственным за автоматизацию и цифровизацию
Разобраться с вопросом корпоративного обучения, без перегрузки и выгорания ключевых сотрудников
Руководителям корпоративных университетов и отделов обучения
Закрыть вопрос единовременного обучения 10, 50 и даже 1500 сотрудников
HR-директорам
Простроить эффективную стратегию найма и онбординга
Как трансформировать ваше корпоративное обучение и вывести его на новый уровень?
20 июня 11:00 МСК
В программе:
"Сжигатели" бюджета:
- Что не приносит эффективных результатов?
- Как обойти сложные решения, требующие многомесячной подготовки?
- Что не приносит эффективных результатов?
- Как обойти сложные решения, требующие многомесячной подготовки?
Онбординг с легкой ноты:
- Где кончается ответственность руководителя и начинается деятельность сотрудника?
- Как убедиться в результатах обучения и выпускать "в поле"?
- Где кончается ответственность руководителя и начинается деятельность сотрудника?
- Как убедиться в результатах обучения и выпускать "в поле"?
Польза в разнообразии:
- Как организовать обучение, без привлечения дополнительных ресурсов?
- Как проводить уроки, чтобы смотрели в экран, а не фоном?
- Как организовать обучение, без привлечения дополнительных ресурсов?
- Как проводить уроки, чтобы смотрели в экран, а не фоном?
Борьба с сопротивлением:
- Что мешает сотрудникам?
- Как побороть сопротивление и добиться эффективных результатов
"в поле"?
- Что мешает сотрудникам?
- Как побороть сопротивление и добиться эффективных результатов
"в поле"?
В программе:
Эффективные изменения:
- Как трансформировать ваше корпоративное обучение и вывести его на новый уровень?
- Главные риски и проблемы HR-цифровизации
- Как трансформировать ваше корпоративное обучение и вывести его на новый уровень?
- Главные риски и проблемы HR-цифровизации
Избавиться от лишнего:
- Как избежать лишних затрат при организации обучения?
- Как избежать «зоопарка» сервисов и инструментов для корпоративного обучения?
- Как избежать лишних затрат при организации обучения?
- Как избежать «зоопарка» сервисов и инструментов для корпоративного обучения?
Борьба с сопротивлением:
- Как перестать терять сотрудников при адаптации?
- Как проводить онлайн-обучение, чтобы смотрели в экран, а не фоном?
- Как сделать так чтобы сотрудники доучивались на длительных программах?
- Как перестать терять сотрудников при адаптации?
- Как проводить онлайн-обучение, чтобы смотрели в экран, а не фоном?
- Как сделать так чтобы сотрудники доучивались на длительных программах?
Вебинар пройдет 20 июня в 11:00 (МСК)