Кризис — это время точных стратегических решений
Татьяна Разживина
Product Owner upskill-направления «Анализ данных и DS» образовательной онлайн-платформы «Нетология»
Разговор с Product Owner upskill «Нетологии» об опыте внедрения ИИ и продуктовой оптимизации
В условиях турбулентности рынка образовательные проекты либо сокращаются, либо кардинально перестраиваются. Однако есть компании, которым удается не только удержаться на плаву, но и кратно вырасти.
О том, как нейросети помогли оптимизировать процессы, повысить success rate запуска продуктов и сократить сроки тестирования гипотез вдвое, рассказывает Татьяна Разживина, Product Owner upskill-направления «Анализ данных и DS».
Интервью
О фокусе на нейросетях и совпадении с трендами рынка
Расскажите немного о себе, чем вы занимаетесь?
Более 4 лет работаю в EdTech. В настоящее время — Product Owner направления апскилл в «Нетологии». Развиваю линейку продуктов «Анализ и DS», а также запускаю направления, связанные с нейросетями. Помимо продуктовой стратегии, выстраиваю организационные процессы внутри отдела и команды.
Какие тренды, по вашему мнению, перешли из прошлого года в текущий?
Самым приятным итогом прошлого года стало то, что наши рыночные исследования полностью совпали с реальной динамикой рынка. Мы сделали ставку на развитие нейросетей, и это решение оказалось стратегически верным.
В нашем отделе сформировалась сильная и компактная продуктовая линейка, которую мы начали масштабировать в 2025 году. Мы продолжаем двигаться в этом направлении и видим, что рынок растет и приносит стабильную прибыль.
При этом в целом по отрасли наблюдаются нисходящие тенденции: сокращения, оптимизация. Нам удалось остаться на плаву благодаря грамотной стратегии: мы сфокусировались на наиболее востребованных направлениях: нейросетях, аналитике, IT, управлении и маркетинге. Это позволило укрепить позиции и пройти кризисный период.
Ключевой фактор — постоянный мониторинг трендов и четкая стратегия. Это помогло нам пройти кризисный период, который оказался сложным для многих школ.
Безопасность и внедрение ИИ в процессы
Что удалось оптимизировать благодаря искусственному интеллекту? Были ли решения, которые оказались неожиданно эффективными?
Первое и самое важное — безопасность. Это запрос и с нашей стороны, и со стороны клиентов. Мы сделали обязательный акцент на работе с чувствительными данными во всех программах по нейросетям. Внутри компании анонимизируем данные и выстраиваем процессы так, чтобы исключить риски утечки информации.
Если говорить о конкретных результатах, мы интегрировали ИИ в процесс разработки онлайн-курсов. Это позволило сократить трудоемкость и объем отчетности примерно на 30%.
Также мы внедрили AI-ассистентов в процессы тестирования гипотез: кастдевы, JTBD, количественные и качественные исследования, экспертные интервью. Раньше цикл тестирования гипотез занимал около двух месяцев. Сейчас — один месяц.
И самое важное — вырос success rate запусков. Если раньше успешными становились около 20% запускаемых продуктов, то сейчас — порядка 70%. Это результат автоматизации рутинной аналитики и более качественной предварительной проверки гипотез.
Где еще вы используете ИИ внутри компании?
В юридическом отделе для первичного анализа документов. Это позволяет обрабатывать большой поток информации быстрее, не теряя в качестве.
В проектной деятельности для подготовки отчетов, стратегических материалов, исследований трендов. ИИ значительно ускоряет эту работу.
Также мы начали внедрять ИИ непосредственно на образовательной платформе. У студентов появился компаньон, которому можно задать вопрос: от материалов курса до организационных моментов. Если нужна помощь координатора, чат-бот передает запрос живому специалисту.
Кроме того, ИИ помогает с персонализацией обучения: рекомендует дополнительные курсы по треку студента, помогает с домашними заданиями, объясняет сложные темы. Это ускоряет обучение и положительно сказывается на удовлетворенности студентов.
Текущий этап и стратегическая цель роста
Если посмотреть на школу со стороны, в каком вы сейчас состоянии: рост, перестройка, стабилизация?
Это смешанная фаза. Наша цель — рост, но на нас влияют макроэкономические факторы, поэтому параллельно идет перестройка процессов и стабилизация ключевых направлений. Мы адаптируемся к рынку и одновременно масштабируем сильные продукты.
Какая стратегическая цель стоит перед вами на 2026 год?
Я отвечаю за бизнес-план и финансовые показатели. Главная цель — вырасти в три раза. Все продуктовые и операционные решения сейчас выстраиваются вокруг этой задачи.